Ayollar murabbiyligi: Nima uchun ko'p ayol murabbiylar ishni tark etmoqda?

Birlashgan Qirollikdagi murabbiylar uchun mustaqil vakillik organining yuqori lavozimli xodimi ayollar murabbiylari "erkaklardan ikki baravar ko'proq mehnat qilishlari kerak, shunda hurmat va ishonch qozonishadi", deya ta'kidladi, bu esa ayollar sportidagi so'nggi muvaffaqiyatlar va media e'tibori ortishiga qaramay sodir bo'lmoqda.

UK Coaching tomonidan o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, so'nggi yillarda ayol murabbiylar sonida 6% kamayish kuzatilgan.

Bu kamayish asosan ommaviy sportda sezilarli bo'lib, ayol ko'ngillilar soni 10% ga kamaygan — bu esa amateur sportdagi yo'llarga salbiy ta'sir ko'rsatmoqda.

Emily Handyside, sobiq Uels netbol murabbiyi va UK Coaching rahbari, BBC Sportga shunday dedi: "Odamlar murabbiyni tasavvur qilganda, avval erkakni tasavvur qilishadi, odamlar erkakni kutishadi."

"Bu taxminlar odamlarni o'zlarini o'sha joyda his qilmasliklariga olib keladi. Ayollar hurmat va ishonch qozonish uchun ikki baravar ko'proq mehnat qilishlari kerak."

Qo'shimcha tadqiqotlar ayol murabbiylar duch keladigan tizimli to'siqlarni, shu jumladan, ta'qib, zo'ravonlik va teng imkoniyatlarning yo'qligini ta'kidlaydi.

Yosh o'yinchilarga ta'siri esa yangi FA ma'lumotlariga ko'ra, bu hafta e'lon qilindi.

Tashkil etilgan futbol o'ynovchi qizlarning yarmi ayol murabbiyga shunday narsalarni aytishlari mumkin, buni ota-ona yoki vasiyga aytishmaydi, erkak murabbiy uchun esa bu raqam atigi birdan sakkizga teng — lekin Angliyada ommaviy futbol murabbiylarining faqat 7% ayollar.

Bloomsbury Football Foundation tomonidan FA bilan hamkorlikda o'tkazilgan tadqiqotda, o'smir qizlarning 13% tashkil etilgan futbolni haftada kamida bir marta o'ynaydi, bu esa o'g'il bolalarda 46% ni tashkil etadi. O'yin o'ynovchi qizlarning 49% ko'pincha yoki har doim o'z jinsidagi murabbiy tomonidan o'qitiladi, bu esa o'g'il bolalarda 85% ni tashkil qiladi.

Bu ayol murabbiylar uchun yillar davomida kuzatilgan holatga mos keladi — yuqori darajadagi imkoniyatlar ko'payayotgan bo'lsa-da, ko'pchilik uchun o'zgarishlar juda kam bo'lib qolmoqda.

Elita darajadagi muvaffaqiyat misoli sifatida Ayollar Superligasi ko'rsatilishi mumkin. 2023-yil yanvarida 12 ta WSL murabbiyidan faqat to'rttasi ayollar edi.

Endi Angliyaning eng yuqori darajasidagi 14 ta murabbiydan sakkiztasi ayollar, yangi ko'tarilgan uchta jamoaning murabbiylari — Birmingemdagi Amy Merricks, Kristal Palas'dagi Jo Potter va Charlton Athletic'dagi Karen Hills.

FIFA tomonidan belgilangan yangi kvota ayollar jamoalarida ayol bosh murabbiy yoki yordamchi bo'lishi kerakligini ta'minlab, yuqori darajadagi futbolni muvozanatga keltirishga yordam berdi.

Biroq, ommaviy darajada vaziyat boshqacha, to'siqlar esa xarajat va bolalar parvarishi kabi masalalarni o'z ichiga oladi, hatto sobiq Lionesslar uchun ham.

"Bu raqam hayratlanarli," dedi sobiq Angliya xalqaro Fara Vilyams, BBCning Ayollar Futbolidagi O'zgarishlar dasturida murabbiylar sonining kamayishi haqida gapirar ekan.

"B va A litsenziyalarini olish xarajatlari va o'sha investitsiyadan olinadigan maosh yoki imkoniyatlar bir-biriga to'g'ri kelmaydi. Bu belgilar juda qimmat.

"Men bu (murabbiylik yo'li)ni sinab ko'rdim, lekin bu imkoniyatni olish mumkin emas edi. Ba'zilar bu xavfni qabul qilishlari mumkin, lekin bizning avlodimiz futbolchilariga, biz etarlicha to'lanmagan edik, ipoteka to'lovi to'lanishi kerak. Men hisob-kitoblarni to'lashim kerak edi, futbol murabbiyligi esa buni ta'minlamadi.

"Men o'ynayotgan paytimda, murabbiy bo'lishga qat'iy qaror qilgandim, Everton, Liverpul va Readingda barcha rivojlanish jamoalarini murabbiylik qildim, lekin bu juda boshqacha. O'ynayotganingizda, yuqori darajada murabbiylik imkoniyatiga ega bo'lolmaysiz, keyin o'yindan chiqib ketganda, pulingiz yo'q."

Uefa Pro litsenziyasi, Angliya futbolining eng yuqori darajasida murabbiylik uchun zarur bo'lgan malaka 14,000 funtga teng va har bir qabulda faqat 24 ta o'rin mavjud.

C litsenziyasi uchun, eng past sertifikat darajasi, narxi 650 funt. Bu subsidiyalash mumkin, lekin faqat agar ariza beruvchi FA ro'yxatiga olingan klub bilan bog'liq bo'lsa, bu esa tovuq va tuxum vaziyatini yaratadi.

Handyside xarajatlarning katta to'siq ekanligini tan oladi — ayollar va erkaklar uchun.

"Eng yuqori uch to'siq erkaklar va ayollar uchun bir xil, va xarajatlar ikkalasi uchun ham muhim edi," dedi u.

"Bu ayollar uchun katta to'siq sifatida ko'rinadi, chunki siz ikki baravar ko'proq mehnat qilishingiz kerak bo'lganda, xavf va foyda muvozanati ko'proq o'zgaradi."

Manba: bbc.com